top of page

Black Friday Campaign


ขอแนะนำโบนัสล็อกอินพิเศษและวัตถุประสงค์ของแคมเปญที่คุณจะได้รับ eFootball™ Coins สูงสุด 200 เหรียญ!

โบนัสล็อกอินพิเศษ

เรากำลังดำเนินการแคมเปญเข้าสู่ระบบซึ่งคุณสามารถรับ eFootball™ Coins ได้สูงสุด 200 เหรียญเมื่อเข้าสู่ระบบเกม 7 ครั้งในแต่ละช่วงระยะเวลาของแคมเปญ

ระยะเวลา

16/11/2566 02:00 - 23/11/2566 01:59 (UTC)

23/11/2566 02:00 - 30/11/2566 01:59 (UTC)

รายละเอียดโบนัสการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ 1: 10 เหรียญ eFootball™

เข้าสู่ระบบ 2: 10 เหรียญ eFootball™

เข้าสู่ระบบ 3: 10 เหรียญ eFootball™

เข้าสู่ระบบ 4: 10 เหรียญ eFootball™

เข้าสู่ระบบ 5: 40 เหรียญ eFootball™

เข้าสู่ระบบ 6: 10 เหรียญ eFootball™

เข้าสู่ระบบ 7: 10 เหรียญ eFootball™

*โบนัสล็อกอินจะรีเฟรชทุกวันเวลา 02:00 น. (UTC)

*คุณสามารถรับโบนัสล็อกอินแต่ละครั้งได้เพียงวันละครั้งเท่านั้น

*อย่าลืมรับไอเทมจากกล่องจดหมายของคุณก่อนที่จะหมดอายุ

วัตถุประสงค์ของแคมเปญ

วัตถุประสงค์แบบจำกัดเวลา "Black Friday" กำลังดำเนินการอยู่!

เคลียร์วัตถุประสงค์ทั้งหมดและรับโปรแกรมการฝึกทักษะสูงสุด 2 โปรแกรม 60,000 GP และ 80,000 Exp.!

รับรางวัลสุดเจ๋งจากการเข้าร่วมกิจกรรมและ eFootball™ League!

ระยะเวลา

16/11/2566 02:00 - 30/11/2566 01:59 (UTC)

โปรดตรวจสอบวัตถุประสงค์แต่ละรายการเพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับรางวัลและเงื่อนไขการสำเร็จ

*เลือก [ภารกิจ] > [เป้าหมาย] จากเมนูด้านบนเพื่อตรวจสอบแต่ละวัตถุประสงค์

กิจกรรมทัวร์พิเศษ

สะสม 6,000 แต้มและรับมากถึง 60,000 EXP!

เข้าร่วมกิจกรรมทัวร์ "European Clubs" และรับรางวัลสุดเจ๋ง!

ระยะเวลา

16/11/2566 02:00 - 30/11/2566 01:59 (UTC)

คะแนนประสบการณ์สามเท่า

รับจำนวน Exp เป็นสามเท่า คะแนนในกิจกรรม Dream Team และ eFootball™ League ทั้งหมด!

ระยะเวลา

16/11/2566 02:00 - 30/11/2566 01:59 (UTC)

เหตุการณ์และโหมดที่มีสิทธิ์:

・ ลีก eFootball™

・ กิจกรรมท้าทาย: วิ่งแห่งชัยชนะ

・ กิจกรรมทัวร์: สโมสรตุรกี, สโมสรยุโรป, สโมสรอังกฤษ, สโมสรญี่ปุ่น

・ กิจกรรมตามธีม: คลับตุรกี คลับอังกฤษ คลับญี่ปุ่น

*สิ่งเหล่านี้มีให้ภายใต้ [การแข่งขัน - ดรีมทีม]

*บางกิจกรรมอาจไม่มีสิทธิ์

*ตัวคูณคะแนนประสบการณ์ใช้กับคะแนนประสบการณ์ที่ได้รับจากการแข่งขันเท่านั้น

หมายเหตุ

*กำหนดการและรายละเอียดอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า

40 views0 comments

Comentários


bottom of page